Estratégico · Diagnóstico
Diagnóstico RUTA 3.4
Identificar el nivel real de adaptación de la organización en las 7 dimensiones antes de invertir.
El diagnóstico organizacional frente a la IA es una medición, con evidencia, de la capacidad real de una organización para adaptarse a la inteligencia artificial: cómo decide, cómo se alinean sus niveles y dónde están sus brechas. El Diagnóstico RUTA 3.4 lo hace en tres semanas, con 7 dimensiones y 3 niveles, y lo cierra con un plan ejecutable de 90 días.
Problema que resuelve
Antes de invertir en IA, conviene saber desde dónde partes de verdad.
Muchas organizaciones deciden sobre IA con percepciones, no con una lectura compartida de su propia capacidad de adaptación. Cada área cuenta una historia distinta y el comité no tiene un mapa común.
El Diagnóstico RUTA 3.4 mide las 7 dimensiones del modelo, alinea los 3 niveles de la organización y termina en un plan ejecutable de 90 días. No es un assessment técnico: es una conversación estratégica con evidencia.
Identificar el nivel real de adaptación de la organización en las 7 dimensiones antes de invertir.
Qué incluye
Lo que recibe tu organización.
- Entrevistas con integrantes del comité ejecutivo o del directorio.
- Mapa de las 7 dimensiones de adaptación de tu organización.
- Taller con el comité ejecutivo para contrastar la lectura y acordar prioridades.
- Alineación de los 3 niveles organizacionales: estratégico, táctico y organizacional.
- Plan ejecutable de 90 días, con responsables y métricas, firmado por el comité.
- Acuerdo de confidencialidad antes del primer encuentro.
Para quién es
A quién le sirve, y a quién no.
Sí, para
- Comités ejecutivos o directorios con presión real por la IA en su industria.
- Empresas medianas y grandes, típicamente de 200 colaboradores o más.
- Quienes quieren ordenar la conversación antes de comprometer inversión.
No, para
- Quien busca un assessment técnico de herramientas o infraestructura.
- Organizaciones donde el comité no participa en el proceso.
Cómo se desarrolla
Del primer encuentro al resultado.
- Fase 01
Entrevistas
Conversaciones con el comité ejecutivo para levantar la situación de partida.
- Fase 02
Medición y taller
Lectura de las 7 dimensiones y taller con el comité para contrastarla.
- Fase 03
Plan de 90 días
Entrega del plan ejecutable, con responsables y métricas, firmado por el comité.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar antes de partir.
¿Cuánto dura el Diagnóstico RUTA 3.4?
Tres semanas. Incluye entrevistas, taller con el comité ejecutivo y entrega de un plan de 90 días firmado.
¿Quiénes deben participar en el Diagnóstico?
El comité ejecutivo o directorio. Trabajamos directamente con CEO, CIO/CTO, COO y líderes de transformación. No es un assessment técnico, es una conversación estratégica.
¿Qué entregables incluye?
Tres entregables firmados: (1) Mapa de las 7 dimensiones de adaptación, (2) Alineación de los 3 niveles organizacionales, (3) Plan ejecutable de 90 días con responsables y métricas.
¿Para qué tamaño de empresa está pensado?
Empresas medianas y grandes (típicamente 200+ colaboradores) con presión real por la IA en su industria. Sectores donde más impacta: minería, banca, retail, energía, salud.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad?
NDA estándar antes del primer encuentro. Toda la información estratégica queda protegida y no se comparte fuera del equipo de RUTA 3.4 y los participantes designados por la empresa.
¿Qué es un diagnóstico organizacional frente a la IA?
Es una medición, con evidencia, de la capacidad real de una organización para adaptarse a la inteligencia artificial: cómo decide, cómo se alinean sus niveles y dónde están sus brechas. El Diagnóstico RUTA 3.4 la hace en tres semanas y termina en un plan ejecutable de 90 días.
¿En qué se diferencia de un assessment técnico o de una auditoría de TI?
El Diagnóstico RUTA 3.4 no evalúa herramientas ni infraestructura. Mide cómo decide y se adapta la organización frente a la IA, con el comité ejecutivo como protagonista. Por eso no es un assessment técnico: es una conversación estratégica con evidencia.
¿Qué son las 7 dimensiones que se miden?
Son las siete dimensiones del modelo de RUTA 3.4: Identidad, Juicio, Autonomía, Aprender sin mapa, Foco y Energía, Conciencia Sistémica y Pensamiento Crítico. Se describen en la página del Método, y el Diagnóstico entrega el mapa de tu organización en cada una.
¿Puedo empezar con algo más breve antes del diagnóstico?
Sí. El autodiagnóstico ejecutivo tiene 15 preguntas, toma unos 10 minutos y entrega un resultado por dimensión. Es una primera lectura para ordenar la conversación; no reemplaza el Diagnóstico RUTA 3.4, que se hace con el comité ejecutivo.
Otros servicios
Se combinan con estos.
Diagnóstico RUTA 3.4 Ejecutiva
Medir cómo decide hoy tu equipo frente a la IA y acordar prioridades comunes, sin esperar que la definición baje de arriba.
Advisory Board Session
Acompañamiento ejecutivo trimestral para decisiones tecnológicas críticas.
Charla Estratégica
Generar conciencia ejecutiva sobre el momento real de la IA y sus implicancias de gobierno.
Producto principal
¿Buscas un punto de partida con un plan de acción concreto?
Norte tecnológico es el producto principal de RUTA 3.4: seis semanas para identificar qué oportunidades abre el cambio tecnológico para tu empresa, cuáles priorizar y qué iniciativas impulsar primero.
Próximo paso
¿Qué necesita tu equipo para decidir mejor frente a la IA?
Cuéntanos tu situación y te ayudamos a definir el formato, la duración y la audiencia adecuados.
Conversemos sobre tu empresaUna conversación para encontrar el próximo paso.
También puedes escribirnos a contacto@ruta34.com.
